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人才理念
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培训发展 

    引导新员工了解公司的概况,帮助解决生活上的疑难问题,使新员工尽快融入到企业文化和团队的氛围之中。对公司经营产品和行业基础知识进行介绍,使新员工顺利进入工作角色。
    公司每年安排各种形式的培训项目,如专题研讨班、讲座、交流会等,选派员工参加外部的专业/管理/业务课程的进修。

薪酬与待遇 

    公司的薪酬原则是提供在同行业中具有竞争力的薪酬水平。
    员工的薪酬根据其所承担的责任和对公司的贡献确定。薪酬调整以绩效考核的结果为依据。
    公司按国家有关规定为员工办理各项保险。
    公司实行完善的医疗和休假制度。

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    您可以将您的简历发送至jszqyl123456@163.com   联系人:张小姐
    也可以在我们的招聘信息栏中填写您的信息。

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联系人:张海荣 手机:18051196558 电话:0527-83280558 传真:0527-83280568 qq:249177923
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